Memberi waktu dan kesempatan bagi pendidik dan tenaga kependidikan untuk melakukan refleksi kinerja secara rutin 

Melakukan kegiatan evaluasi kinerja secara berkala kepada guru dan tenaga kependidikan 

Memastikan guru memiliki dokumen rencana pengembangan profesional diri berdasarkan hasil evaluasi kinerja dan refleksi 

Mengembangkan program pengembangan profesional guru yang berdampak terhadap peningkatan kualitas pembelajaran

Memiliki visi dan misi yang jelas dan mengkomunikasikan kepada pemangku kepentingan

Membangun komunikasi dan interaksi antarwarga secara berkala 

Melakukan kolaborasi atau kemitraan dengan orang tua/wali dalam rangka mendukung penyelenggaraan pendidikan 

Melakukan kemitraan dengan pihak - pihak lain dalam rangka penyelenggaraan layanan pendidikan 

Melaksanakan evaluasi /refleksi berbasis data dengan melibatkan peserta didik, pendidik, tenaga kependidikan, dan orang tua 

Menyusun rencana tahunan kegiatan berdasar evaluasi/refleksi berbasis data. 

Mengelola anggaran sekolah dan dilaksanakan sesuai dengan perencanaan

Merencanakan anggaran sekolah yang disusun bersama dengan komite sekolah atau pihak terkait  

Merencanakan rencana anggaran sekolah dan menunjukkan sumber pendanaan beserta alokasi pemanfaatannya  

Mengelola anggaran yang dilaporkan secara berkala kepada pemangku kepentingan  

Menyusun perencanaan pengadaan sarana dan prasarana berdasarkan analisis kebutuhan pembelajaran 

Memanfaatkan sarana dan prasarana yang dimiliki secara optimal

Memenuhi sarana dan prasarana untuk kebutuhan pembelajaran secara mandiri dan bermitra

Melaksanakan mekanisme pemeliharaan dan prasarana di lingkungan sekolah 

Melakukan analisis karakteristik satuan pendidikan untuk penyusunan kurikulum sekolah 

Mengembangkan kurikulum sekolah yang relevan dengan kebutuhan belajar peserta didik dan merujuk pada kurikulum nasional

Menyusun dan melaksanakan mekanisme evaluasi berkala untuk memastikan kurikulum di tingkat sekolah relevan dengan kebutuhan belajar peserta didik